
7月6日至8日,新葡京平臺微2022年助跑新人之芯星計劃圓滿完成。新葡京平臺微黃姑山路園區、濱江園區、制造事業總部部分新同事共120余位應屆畢業生共同參與了此次集訓。芯星計劃是為校招新員工量身打造的培養項目,旨在幫助新同學更好地了解新葡京平臺文化、產品和戰略,促進各業務線新人相互融合,加快從校園人到職場人的角色轉變。
DAY 1 你好,新同學!

7月6日上午,陽光熱烈,士小蘭給每個同學準備了貼心的入職禮,等待新同學的到來。同學們在簽名墻上留下自己帥氣的大名,完成新人專屬任務卡,心愿墻上留下自己對未來的期待。再給遠方的家人朋友寄去一張新葡京平臺明信片,告訴他們:我在新葡京平臺很好。
結束了上午的迎新儀式,下午認識一下公司的領導前輩。即使到不了現。斕濟且慘炎T負推諦澩蠹。聽陳向東董事長講述新葡京平臺的故事,是每一屆校招新葡京平臺人的第一課。

DAY 2 學習,我是認真的

從學校到社會,新葡京平臺職場新人需要注意些什么?如何完成身份的轉變?身為新新新葡京平臺人,新葡京平臺的產品實力和市場戰略是什么?第二天的課程給大家一一解答。課程結束后,通過一場別開生面的自我介紹,發現隊友的有趣和閃光點!往屆學長授旗儀式,也帶著滿滿的鼓勵和傳承精神。
DAY 3 一個,都不能少

從隊友到戰友,只需要一天時間。培訓的第三天,小伙伴們來到室外活動基地,完成了整整一天的團隊比拼。
首先進行的是“驚現倒計時”,比的是時間,拼的是配合!緊接著是非?佳橥哦庸低ǖ摹昂獻髟燁擰保恢Ф游橐環治,在溝通機會極其有限的情況下,要分別造出對稱一致的半個橋梁。而“無敵色子”則既需要智慧,又需要速度,二者缺一不可。最后超高難度的挑戰是“抱團打天下”,所有人必須在不接觸紅線的情況下越過障礙,不拋棄,不放棄,一個都不能少!最終,經過一天熱火朝天的拓展活動,也誕生了三支優勝隊伍,贏得團建基金大獎!
一些感想
三天活動結束了,新葡京平臺也收到很多反。
“對公司有了更深的了解,結交了一幫志同道合的朋友”
“認識新葡京平臺,認可新葡京平臺,新葡京平臺牛X!。
“收獲了團隊合作的力量與智慧,認識到專業深度的重要性!”
“認識了企業文化,感受到了公司對人才的重視,收獲了友誼”
“收獲了好多活力,好多熱情”
……
祝愿大家在新葡京平臺開啟美好的職業生涯,永懷熱情,持續探索!